為大力弘揚工匠精神，營造“崇尚技能、尊重人才”的濃厚氛圍，全面檢驗并提升技術工人的專業(yè)水平，特力液壓于近期精心組織并成功舉辦了覆蓋全工種的技術工人技能等級考試。此次考試是公司夯實人才基礎、追求卓越品質(zhì)的一項重要舉措。

公司總經(jīng)理盧曉嵐對本次考試高度重視，親自部署，由技術部、質(zhì)量部、綜合管理部等多部門聯(lián)合成立了專項工作組，共同制定了詳盡的考試總體方案。從考試題目的專業(yè)性、監(jiān)考規(guī)則的嚴密性、評價細則的科學性到結果運用的有效性，總經(jīng)理均親自把關審核，確保了整個考試體系的高標準與嚴謹性。

本次考試范圍實現(xiàn)了油缸制造領域所有核心工種的全覆蓋，包括數(shù)控、加工中心、焊接、磨削、機加工、裝配等。考試采用了員工自愿報名的方式，并積極鼓勵員工“一專多能”，允許一名員工報考多個工種，旨在激發(fā)員工的學習熱情和潛能。消息公布后，廣大員工反響熱烈，摩拳擦掌，躍躍欲試，都將此次考試視為展示自身技能水平的絕佳舞臺。

為確保考試過程的絕對公平公正，本次考試采取了多項創(chuàng)新性保障措施：實行“一人一機，單獨作業(yè)”的考核模式，確保每位考生都能獨立展現(xiàn)真實技能；引入“雙人監(jiān)控”機制，對整個操作過程進行全方位監(jiān)督；對考試完成的樣件進行統(tǒng)一編號，實行匿名評審。評價人員嚴格依據(jù)編號后的零件實物，對照評分標準進行客觀打分，有效消除了“印象分”、“人情分”等不公正因素，使考試成績能夠真實、準確地反映每位員工的實際技能水平。

經(jīng)過嚴格、公正的考評，本次技能等級考試取得了顯著成效。一方面，一批技能精湛、操作嫻熟的優(yōu)秀人才脫穎而出，甚至有員工取得了滿分的優(yōu)異成績，充分展現(xiàn)了公司技術隊伍中的“工匠”風采。另一方面，對于考試結果不理想的員工而言，這也是一次寶貴的自我檢視機會，使他們清晰地看到了與優(yōu)秀同事之間的差距，認識到自身的不足，從而更加激發(fā)了提升技能、迎頭趕上的內(nèi)在動力。

此次技能等級考試，是特力液壓倡導工匠精神、將“崇尚技能”理念落到實處的具體體現(xiàn)。它不僅是一次技能大比武，更是一次全員質(zhì)量意識的總動員。下一步將把此次考試的評定結果作為重要依據(jù)，結合各崗位的工藝要求和質(zhì)量要求，科學實施“定人定崗”策略，真正做到“讓合適的人做合適的事”，從而確保生產(chǎn)流程中每一道工序的質(zhì)量都穩(wěn)定可靠，為公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

通過此次考試，公司內(nèi)部勤學苦練、精益求精的學習和工作氛圍必將更加濃厚，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者大軍正在加速形成。